在冀中股份章村矿，党建工作与生产经营深层次地融合的实践正在如火如荼地进行。自今年以来，这一矿区通过一系列有力的措施，使得党建工作不再是单一的政治行为，而是成为推动公司发展的重要动力。具体而言，矿区开展了“党员示范岗”和“党员责任区”的创建活动，设立了79个党员示范岗，并划分了56个党员责任区。这些措施使党员们更好地发挥自己的作用，同时也进一步强化了团队的协作与执行力。

  在解决实际问题上，章村矿的表现尤为突出。通过党员的集体努力，他们成功解决了排水量小、风量不足、皮带直角拐弯等多项生产难题，共计103个。这些都充分证明了“党建+生产”的深层次地融合，为矿区的安全、高效生产打下了坚实的基础。

  不仅如此，章村矿还引入了“五优员”星级评定制度。2024年，矿区共评选出“模范之星”、“贡献之星”和“进步之星”100名。这些优秀的党员在工作中发光发热，为企业未来的发展注入了新的活力，展现了党员的先锋模范作用。

  党建工作还与廉洁文化建设紧密相连。该矿区利用党纪学习教育为契机，深入开展“三讲三转”大讨论和作风纪律联合检查活动，倡导党员在学习中转变思想，在遵守纪律中提升作风，使大家的工作习惯更规范，来提升整体工作效率。

  再说说“先锋区队”开拓区党支部，他们号召党员们亮身份、作承诺、见行动，经过不懈努力，月进尺维持在300米的水平，单日进尺达到了惊人的15.1米，甚至打破了矿井近10年来半煤岩巷单日进尺的纪录。这一成绩不仅彰显了党员的勤奋和奉献精神，也为其他矿区树立了榜样。

  在市场方面，销售公司党支部展现了超强的市场应对能力。在稳定商品市场的同时，他们在市场夹缝中找到了新的发展机会，通过增强副产品效益，成功拓展了经营煤业务6.37万吨，有效弥补了产量的不均衡。在巩固市场的同时，也为企业创造了184万元的收益。

  此案例充分展示了党建工作如何融入企业的运营，成为推动全面发展的重要力量。冀中股份章村矿的成功实践，为别的企业提供了宝贵的经验，印证了只要真正将党建与生产经营结合起来，就一定能实现双赢。未来，我们有理由相信，章村矿在这一模式的推动下，会迎来更加辉煌的明天。返回搜狐，查看更加多